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職場恋愛

【社内(職場)恋愛のリスク】社内恋愛を隠すべき理由と隠しきる方法

翔太
翔太

社内恋愛はリスクが高いって本当なのかな。

同じ職場の女性を好きになったけど、周りの人たちには隠しておいた方が良いのかな…

社内恋愛の最中、好きな気持ちを前面に出すべきか、周囲には隠すべきか悩みますよね。

会社によっては「社内恋愛が禁止」だったりって…少し理解に苦しみますよね。

あかね
あかね

ご心配のとおり、社内恋愛のリスクは確実にありますよ。

社内恋愛のリスクを絶対に軽く見てはいけません。

平社員レベルと経営者レベルでは、社内恋愛への視点が全く違うからです。

最悪の場合は解雇される理由になるぐらいのリスクがありますよ。

そのリスクは、あなただけでなく、相手の女性も一緒に背負うことになるのです。

ですが、同じ職場の女性へのアプローチは、社内恋愛のリスクや隠す方法を知っておくことでリスクは最低限に押さえられます。

社内恋愛を否定はしませんが、社員の視点だけではなく会社(経営者)の視点から見た社内恋愛のリスクを知って、徹底的に社内恋愛は隠すことをおすすめします。

会社側の視点での社内恋愛のリスクを知っておくことで、リスクに対する覚悟と自覚が生まれますので社内恋愛の隠し方も徹底できますよ。

リスクに対する覚悟と自覚が生まれますので社内恋愛の隠すことができれば、社内恋愛にはメリットも沢山ありますので、素敵な恋愛に発展するかもしれません。

この機会に社員の目線だけではなく会社側の目線から見た社内恋愛のリスクを知っておいてください。

この記事は、社員側視点はもちろんのこと、会社(経営者)側の視点からの社内恋愛のリスクと社内恋愛を隠す方法について詳しく書いています。

会社側の視点での社内恋愛のリスクを知れば、覚悟が決まります。 覚悟を決めて、好きな女性に全身全霊でアプローチしていきましょう。

この記事は男性向けですが、女性にも参考にできる内容です。

女性の方は「男性」を「女性」と置きかえて読んでみてください。

目次
  1. 【社内恋愛を隠すべき理由】社内恋愛のリスクが高すぎる!
  2. 【会社から見た社内恋愛】社内恋愛が禁止になる理由
  3. 参考:社内恋愛を隠す心理
  4. 社内恋愛がバレないようにする方法と工夫
  5. まとめ

 

【社内恋愛を隠すべき理由】社内恋愛のリスクが高すぎる!

「社内恋愛はリスクが高い!」と一般的に言われていますが、社内恋愛未経験者には「本当なの?」「せいぜい、周りから『からかわれる』ぐらいなんじゃないの?」と半信半疑だったりするでしょう。

各恋愛サイトでも「社内恋愛のリスク」について記事を書いていますが、会社側の視点に立ってリスクを真剣に考えると「まだまだ甘い」記事になります。

まずは、当事者に直接降りかかってくるリスクについてお話ししていきます。

【社内恋愛を隠す理由】別れ方次第では解雇もあり得る

社内恋愛が成就して、結婚まで行ければ問題無いのですが、

社内恋愛がこじれて、ストーカー騒ぎや暴力騒ぎになったとしたらどうでしょう?

私も某企業の人事担当者として騒ぎを処理した経験があるのですが、警察ざたになれば解雇もありえます。

「まさかストーカーになんかならないよ」なんて思っていても、人間は切羽詰まると何をするか予想がつきません。

普段は問題無くても、切羽詰まると発達障害の部分が出てしまうからです。

それは、あなたも、相手の方も同じです。

【社内恋愛を隠す理由】クレームが来たら人事異動で対応される

あなたの社内恋愛の関係者って誰だと思いますか?

もちろん、あなたと相手の方の二人がいますよね。

その他には?

職場の上司、同じ職場の同僚、取引先、会社を知っている人などです。

どうして、これらの人たちが関係者になるのでしょうか?

ズバリ理由は、クレームが来るからです。

例えば、あなたたちが職場でイチャイチャしていたり、おしゃべりばかりしていたらどうでしょう?

社風などにもよりますが、同じ職場の同僚から上司に「あの人たち、仕事の邪魔なので、なんとかして下さい!」とクレームが入ります。

上司は困りますよね。

最初は、あなた達に仕事に専念するよう優しく諭してくれるでしょう。

2回目、3回目のクレームが来たら?

人事異動でしょうね。

上司も忙しいので、煩わしいクレームに付き合っている時間はありません。

かわいそうですが、社会とはそんなものです。

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【社内恋愛を隠す理由】嫉妬などによって仕事を妨害される

もし、あなたか、お目当ての彼女が職場でモテモテでしたらどうなるでしょう?

例えば、彼女の方が職場の人気者だとして、あなたとお付き合いを始めたとしたら…

あなたへのアタリを強めてくる男性社員もいるかもしれません。

意地悪をしてくる男性社員もいるかもしれません。

あなただけでなく、女性の方にもアタリを強めてくるかもしれません。

あなたは耐えることができますか?

意地悪の程度によっては女性と別れることを考えるか、退職などを考えてしまうかもしれません。

男女関係のもつれは意外と多いものですよ。

【社内恋愛を隠す理由】分かれた後に気まずくなり、仕事に影響が出る

よく言われていることですが、別れの原因によっては気まずくなります。

当事者同士の問題で済めばマシなのですが、第3者の同僚が首を突っ込んでくるかもしれません。

あなたへのアタリを強めてくる人もいるかもしれません。

皆さん、いい年した社会人なのですが、全員が暖かく見守ってくれる人ばかりではありませんよ。

【社内恋愛を隠す理由】職場の人たちに恋人とのセックスを連想させる

二人が付き合っていることを知っていると、下ネタを考えてしまう男性もいます。

口には出さないでしょうけど、下系の想像しているのです。

あなたはまだ良いかもしれませんが、大好きな彼女がそんこと思われているなんて耐えがたいですよね。

【社内恋愛を隠す理由】次の社内恋愛のチャンスが少なくなる。

もし、お目当ての彼女以外にも「気になる女性」がいるのでしたら、彼女と別れてから「気になる彼女」と付き合うのは難しくなります。

女性の方も同様です。

【社内恋愛を隠す理由】結論:やっぱり社内恋愛は隠すべき!

社内恋愛のリスクについて説明してきましたが、社外の女性と付き合うよりも格段にリスク高めですよね。(笑)

社風や会社の男女比率、会社の規模などで、説明したリスクがあなたの職場に「該当する・しない」変わってくると思います。

よく職場の状況を把握して、リスクを最小限におさえましょう。

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【会社から見た社内恋愛】社内恋愛が禁止になる理由

ここからは会社(経営者)の視点で見た社内恋愛のリスクについてお伝えします。

大きな会社には「社内恋愛を禁止」している会社があります。

社内恋愛の「もつれ」は、下手をすると会社の経営が傾くぐらいのリスクをはらんでいるからです。

「そんな大げさな!」という声も聞こえてきそうですが、

社内恋愛の「もつれ」で

  • 取引先からのクレーム、契約解除
  • (恋愛当事者以外の)社員の就業士気の低下
  • 社内秘の漏洩

などがリスクとしてあげられます。

少々、ショッキングな話も含まれていますが、現実の話ですので目をそらさずに知っておいて下さい。

会社(経営者)の視点で見た社内恋愛のリスク

  • 嫉妬がセクハラ・ストーカー問題の原因となる
  • 仕事をサボる原因となる
  • 「えこひいき」による不公平の原因となる
  • 社内秘などの情報漏洩の原因となる
  • 社内恋愛は周囲への迷惑(ハラスメント)になる
  • 不倫が多くなり会社の評判が落ちる
  • 社内でセックスをする

【会社視点の社内恋愛】嫉妬がセクハラ・ストーカー問題の原因となる

社内恋愛が全てハッピーエンドになるわけではありません。

三角関係、嫉妬などからのセクハラ・ストーカー騒ぎ、暴力沙汰や喧嘩など実際に起こりえます。

経営者や上司が自分の会社で警察沙汰になるような騒ぎがおきたら、どう思うでしょうか?

温かい目で見守ってはくれないでしょうね。

会社の運営に支障があれば、排除するしかありません。

つまり解雇です。

人事異動で済めばラッキーですね。

会社視点の社内恋愛】「えこひいき」による不公平の原因となる

例えば、男性の上司と女性の部下が付き合い始めたとします。

上司は部下の評価を事実に基づいて公平にしなければいけません。

もし、その上司が部下である彼女の評価に手心(てごころ)を加えたとしたら?

また、手心(てごころ)を加えなくても、他の社員に手心(てごころ)を加えたような誤解をされてしまったら?

職場内に不平不満が起こって、他の社員の勤務意欲が低下してしまうでしょう。

経営者にしてみれば痛い問題になりますね。

解雇にはならないでしょうが、人事異動で二人とも別々の部署に飛ばされるでしょう。

【会社視点の社内恋愛】仕事をサボる原因となる

付き合い始めたばかりのラブラブな時期は、ついつい相手の事が気になって仕事が手に付かないようなことになったりします。

話し込んでしまったり、LINEを送ってしまったり…

これって仕事をサボってるわけですよね。

特に外回りが多い営業職なんかは、サボりが成績にモロに現れることがあります。

会社としては大問題ですよね。

優秀な成績な社員でしたら良いのですが、ノルマが達成できないような社員さんだったらどうでしょう?

かなりマズいですよね。

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【会社視点の社内恋愛】社内秘などの情報漏洩の原因となる

とても希な例ですが、恋人同士の会話の中に社内秘などが含まれることがあったりします。

本当に希な例なのですが、その会話が原因で社外秘が漏洩することもあります。

顧客情報、個人情報、技術情報など…

外部に漏れたら会社が取引先からの信頼を失ってしまうかもしれません。

自分たちは社外秘を漏らすつもりはなかったとしても、事故というのは些細なことから起こるのですよ。

会社視点の社内恋愛】社内恋愛は周囲への迷惑(ハラスメント)になる

社内恋愛でイチャついたり、おしゃべりの時間が長くなったりすると、周囲の同僚に迷惑(ハラスメント)になります。

嫉妬などで迷惑に感じてしまうという面もありますが、そういったハラスメントに対してクレームが入ったらどうでしょう。

会社は何かしらの対応をしなければいけません。

放っておけば、社内の勤務意欲の低下につながってしまうからです。

社内恋愛での「おしゃべり」はハラスメントになっていることをよく認識しておきましょう。

【会社視点の社内恋愛】不倫が多くなり会社の評判が落ちる

社内恋愛をオープンにしておくと、社内恋愛のカップルが増えますが、不倫カップルが増えることもあります。

「恋愛なんて当事者同士の問題でしょう!」といった声も聞こえてきそうですが、そんな簡単でもありません。

「不倫カップルが多い会社」なんて評判になったら、会社の信用はダダ下がりです。

不倫カップルが原因で経営が傾くこともあるかもしれませんよね。

会社は、こういったリスクを恐れているのです。

会社の運営に支障があるなら、情け容赦なく排除されます。

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参考:社内恋愛を隠す心理

社内恋愛のリスク、沢山ありましたね。

これらのリスクを回避するためのは「周囲に隠す」のが一番の方法です。

この記事をここまで読めば、周囲に隠す必要性については分かって頂けたかと思います。

一方で、「なんで隠すの?」と相手に対して不信感を持っている人もいるでしょう。

「なんで社内恋愛を隠すの?」とパートナーに不信感をもっている人に対して社内恋愛を隠す心理についても説明しておきます。

社内恋愛のリスクをわきまえている大人だから

社内恋愛のリスクをわきまえている人は、当然社内恋愛を隠したがります。

隠したがらないのは、リスクをよく分かっていないのか、結婚が目前だからかどちらかでしょう。

社内に他に好きな人や元彼がいるから

一方で、今付き合っているの彼女と分かれた後を見据えて、隠していることもあります。

分かれた後で、社内の別の人にアプローチするつもりいるのかもしれません。

また、元彼が社内にいるのかもしれません。

職場内に複数人の元彼がいたら、ヤリマンのビッチ呼ばわりされてしまいますからね。

以上の三つの理由のどちらかかですので、気になる方は本人に聞いてみて下さいね(笑)

社内恋愛がバレないようにする方法と工夫

【社内恋愛を隠す】会社の中でイチャつかない

もう言うまでもありませんが、社内でイチャついたり、おしゃべりの時間が長いと周囲へのハラスメントにもなってしまいますので厳禁ですよ。(笑)

上司にクレームが入ったら大変なことになりますよ。

【社内恋愛を隠す】会社の近くで会わない

同じ会社の人とはできるだけ顔を合わせないように、会社の近くでデートするのは控えましょう。

地域によっては難しいかもしれませんね。

【社内恋愛を隠す】営業職など数字で成績がでる部署なら上位の成績をとる

営業成績など上位の成績をとりましょう。(笑)

上位が難しいなら、少なくても「自分史上最高」を目指すべきです。

成績の低下から社内恋愛がバレることも良くありますよ。

【社内恋愛を隠す】SNSで同じ内容を投稿しない

デートでの出来事をSNSに投稿する場合は、二人で相談してから投稿しましょう。

また、持ち物も気をつけたいところです。

例えば、ディスニーランドに二人で行ったとして、一人がSNSでディスニーランドの投稿をして、もう一人がディスニーランドで買ったグッズを使っている…

完全にバレバレになってしまいますよ。(笑)

【社内恋愛を隠す】一気に結婚までいってしまう

一気に結婚してしまうのも手です。(笑)

結婚してしまえば、文句は言われませんからね。

でも、どちらかが別の部署に行かされてしまうでしょうけどね。

【社内恋愛を隠す】バレているのに隠そうとする姿は微笑ましい

社内恋愛を隠す方法について紹介してきましたが…恐らくほとんどの場合がバレます。(笑)

ですが、二人で必死に「社内恋愛を隠そうとし努力している姿」がリスク回避にはとても大切なのです。

バレているのに必死に隠そうとしている姿は、微笑ましくもあり、周囲から温かい目で見守ってもらえるからです。

バレないように、「職場でイチャイチャいない」「おしゃべりの時間は短く」「お互い敬語で話す」「成績が落ちない良いに頑張る」など二人でバレないように意識して、周囲に迷惑をかけないように行動していればクレームにはなりません。

かといって、同じ職場の人たちに甘えてはいけません。

社内恋愛は「基本、迷惑行為」なのですからね。

まとめ

同じ職場の女性へのアプローチは、社内恋愛のリスクや隠す方法を知っておくことでリスクは最低限に押さえられます。

社内恋愛を否定はしませんが、社員の視点だけではなく会社(経営者)の視点から見た社内恋愛のリスクを知って、徹底的に社内恋愛は隠すことをおすすめします。

会社側の視点での社内恋愛のリスクを知っておくことで、リスクに対する覚悟と自覚が生まれますので社内恋愛の隠し方も徹底できます。

リスクに対する覚悟と自覚が生まれますので社内恋愛の隠すことができれば、社内恋愛にはメリットも沢山ありますので、素敵な恋愛に発展するかもしれません。

会社側の視点での社内恋愛のリスクを知れば、覚悟が決まります。 覚悟を決めて、好きな女性に全身全霊でアプローチしていきましょう。